ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Управление Судебного департамента в Брянской области (г. Брянск, ул. Фокина, д.87, тел. 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83) в лице начальника Управления Перлина Максима Зиновьевича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от 3 августа 2015 г., в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
по Стародубскому районному суду Брянской области
- консультант
по Советскому районному суду г. Брянска
- секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам
Условия прохождения гражданской службы: 5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00; ненормированный рабочий день; служебный контракт бессрочный.
Адрес места приёма документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск, 241050, каб. 105.
Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на сайте Управления в подразделе «Справочная информация» раздела «Государственная служба»; e-mail: usd.brj@sudrf.ru
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте: www.usd.brj.sudrf.ru (последний день приема документов 31 марта 2023 г.).
2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта Стародубского районного суда Брянской области предъявляются следующие требования:
Российское гражданство, высшее образование, уровня бакалавриат, специалитет, магистратура.
Для замещения должности консультанта требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Претендент должен знать и уметь применять на практике:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
основы информационной безопасности и защиты информации;
основы положений законодательства о персональных данных;
общие принципы функционирования системы электронного документооборота;
основные положения законодательства об электронной подписи;
основы применения персонального компьютера.
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36;
Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 г. N 157;
Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 156;
Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;
должностной регламент.
Претендент должен уметь:
мыслить системно (стратегически);
анализировать и обобщать информацию;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);
пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы секретаря судебного заседания Советского районного суда г. Брянска предъявляются следующие требования:
Российское гражданство, высшее образование, уровня бакалавриат, специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».
Для замещения должности секретаря судебного заседания квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Претендент должен знать и уметь применять на практике:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
основы информационной безопасности и защиты информации;
основы положений законодательства о персональных данных;
общие принципы функционирования системы электронного документооборота;
основные положения законодательства об электронной подписи;
основы применения персонального компьютера.
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36;
Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 г. N 56;
Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 156;
Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;
должностной регламент.
Претендент должен уметь:
мыслить системно (стратегически);
анализировать и обобщать информацию;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);
пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
3. Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области Маслов С.М.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление, оформленное в рукописном виде ( приложение 1 );
анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, собственноручно заполненную и подписанную ( приложение 2 );
одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 19 апреля 2023 г. в 11 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции, каб. 105, тел. 8 (4832) 77-73-28, сайт: www.usd.brj.sudrf.ru.
Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайте www.usd.brj.sudrf.ru.
8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:
а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам знания русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, антикоррупционного законодательства, должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы.
11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления Судебного департамента в Брянской области может принять решение о проведении повторного конкурса.
13. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению, направленному по адресу: ул. Фокина, д.87, г. Брянск, 241050, справки по телефону 8 (4832) 77-73-28. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.
14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
